多特蒙德中场朱利安・布兰特在近日接受《鲁尔新闻》采访时，首次公开谈论担任队长期间的心理压力，直言这一角色 “超出了自己的舒适区”，并承认最终 “弊大于利”。这位 29 岁的德国国脚表示，自己曾努力适应外界对队长的刻板印象，但最终发现这种尝试反而影响了场上表现和心态。

一、队长角色与个人特质的冲突

布兰特在采访中指出，德国足球对队长的定义往往与 “硬汉形象” 绑定：“人们期待队长是顶风而立的男人，必须声音洪亮、拼抢凶狠，甚至敢于放倒对手。” 这种传统认知与他内敛的性格形成鲜明对比。作为技术型中场，布兰特更擅长通过传球和创造力带动球队，但担任队长后，他不得不分心处理场内外的领导职责，导致技术特点被削弱。

2024-2025 赛季，布兰特作为副队长承担了更多责任，但球队表现却陷入低谷。主帅沙欣在 2024 年 8 月明确埃姆雷 - 詹为第一队长后，布兰特仍需在詹缺阵时临时佩戴袖标（如 2024 年 9 月对阵斯图加特的比赛）。频繁的角色切换加剧了他的心理负担，尤其是在球队遭遇连败时，他感受到来自球迷和媒体的双重压力。

二、心理负担对竞技状态的影响

担任队长期间，布兰特的场上数据出现明显下滑。2023-2024 赛季他贡献 9 球 12 助攻，但在 2024-2025 赛季前半段，这一数据降至 3 球 6 助攻，传球成功率也从 85% 跌至 81%。他在采访中坦言：“我陷入了自我怀疑，总在想如何平衡领导责任和个人表现。这种内耗让我无法专注于比赛本身。”

更严重的是，队长职务放大了他对失败的恐惧。2024 年欧冠小组赛对阵皇家马德里的比赛中，他因一次关键失误导致丢球，赛后被球迷批评 “缺乏领袖气质”。这种舆论压力形成恶性循环，进一步影响了他的自信心。

三、卸任后的解脱与状态回升

2025 年 3 月，多特蒙德管理层决定不再与布兰特续约，这一决定反而让他卸下心理包袱。在 2025 年世俱杯对阵弗鲁米嫩塞的比赛中，他作为中场核心贡献 1 次助攻，跑动距离和关键传球均为全场最高，展现出久违的灵动。

谈及卸任后的感受，布兰特表示：“现在我能更纯粹地享受足球。没有队长袖标的束缚，我重新找回了对比赛的热爱。” 他特别提到，主帅科瓦奇的信任是他复苏的关键 —— 科瓦奇曾公开称他 “具备顶级中场的潜力”，这种支持帮助他重建信心。

四、俱乐部与球迷的反思

布兰特的经历引发了多特蒙德内部对队长角色的反思。管理层承认，在罗伊斯和胡梅尔斯离队后，球队过于依赖布兰特承担精神领袖职责，却忽视了他的性格特点。体育总监凯尔表示：“未来任命队长时，我们会更注重球员的自然领导力，而非强行赋予角色。”

球迷群体中也出现了两种声音：一部分人认为布兰特缺乏担当，另一部分则理解他的困境。有评论指出：“队长袖标不应成为衡量球员价值的唯一标准。布兰特的创造力依然是多特不可或缺的财富。”

结语

布兰特的故事揭示了现代足球中 “领袖” 角色的复杂性。对他而言，卸下队长袖标并非失败，而是重新找回自我的契机。正如他在采访中所说：“有时候，承认自己不适合某个角色需要更大的勇气。现在，我终于能轻装上阵了。”